イエロー特権の別の例は?

Aug 12, 2023

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2023 年 5 月 23 日、東部標準時間 08:43

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マイケル・スン・リー博士の新しい本は、アジア人が他の少数民族に比べて与えられている利点を探ります

サンフランシスコ、2023年5月23日 /PRNewswire/ -- マイケル・リー氏は近刊の著書『竹のカーテンの向こう』で、米国のアジア人が他の少数派よりも多くの特権を享受している理由を説明している。

たとえば、ロン・デサンティス知事は最近、アジア系アメリカ人および太平洋諸島民（AAPI）の歴史を学校カリキュラムの一環として教えることを義務付ける他の州にフロリダ州も加わることを求める法案に署名した。 同時に、フロリダ州と他の23の州は黒人の歴史を教えることを禁止した。 実際、2023年初め、デサンティス氏は「教育的価値が欠けている」として、AP通信のアフリカ系アメリカ人の歴史の新しい授業を拒否した。

では、なぜ黒人の歴史は禁止されているのに、AAPI の歴史は宣伝されるようになったのでしょうか? リー博士は、アメリカのアジア人がどのようにして「白人の特権」とほぼ同等ではあるが完全ではない「黄色の特権」と呼ばれるものを与えられてきたかを説明します。

リーによれば、1840年代後半に多くの中国人がアメリカに到着し始めたとき、彼らは「異教徒の中国人」と呼ばれ、1853年までにカリフォルニアの新聞は中国人について「彼らは我々の民族ではないし、今後も決してそうではない...」と述べたという。 1882 年に中国人排斥法が米国への移民を制限する最初の重要な法律となった。

しかし、1960年代までに、メディアは米国のアジア人を、物静かで勤勉で、街頭で公民権を求めて抗議するよりも他のマイノリティが見倣うべき「モデル・マイノリティ」と呼ぶようになった。 当時、アジア人はアメリカの人口の 1% にも満たなかったため、広報活動を変えるのは簡単でした。 その結果、1940年から1970年にかけて、アジア人は地域や学校の隔離から平均世帯収入でアフリカ系アメリカ人を追い越し、白人との賃金格差を縮めた。 この変化は完全に完了したため、今日では多くの人がアジア系アメリカ人に対する差別はもはや存在しないと信じています。

マイケルの本の中で、彼はイエロー・プリビレッジを取り巻く多くの事実を次のように説明しています。

www.BeyondTheBambooCurtain.com で、アジア系アメリカ人についてどれだけ知っているかをクイズに答えて確認してください。

マイケル・スン・リーについて

リー博士は、多様性、公平性、包括性に関するプロの講演者であり、『Cross-Cultural Selling for Dummys』や『Black Belt Negotiating』など 9 冊の本の著者です。 彼はコカ・コーラ、シェブロン、ボーイング、ゼネラルモーターズなどの企業と世界中で1,000回以上講演してきました。 彼のキャリアには、映画プロデューサーおよび俳優、大学ビジネススクールの学部長、信用組合の理事長、受賞歴のある不動産仲介業者などが含まれます。 電子メール: [email protected] 電話: (925) 864-8848 ウェブサイト: www.BeyondTheBambooCurtain.com。

出典 マイケル・スン・リー博士